Como os conceitos de frequência, vibração dentro do paradigma da comunicação é apresentada em vídeos do YouTube

Como os conceitos de frequência, vibração dentro do paradigma da comunicação é apresentada em vídeos do YouTube


    Hoje, trago para o Blog uma reflexão informal e motivacional com foco em frequência, vibração, comunicação interpessoal e crescimento pessoal.  Aqui estão os principais tópicos abordados:


🔑 1. Frequência e Vibração nas Relações

  • A comunicação humana se baseia em frequência e vibração emocional.

  • As pessoas tendem a se conectar com quem está na mesma vibração (exemplo: "o peão conversa com o peão").

  • Estar cercado por pessoas que vibram negativamente pode te puxar para baixo.


💡 2. Cuidado com as Conexões

  • Com o avanço da tecnologia (como o celular), é muito fácil se conectar com qualquer pessoa.

  • Essa facilidade exige cuidado com quem você se conecta, pois isso influencia sua energia e produtividade.


⚠️ 3. Autoproteção Energética

  • Se proteger de ambientes e pessoas que mantêm uma vibração negativa.

  • Evitar entrar em ciclos de reclamação (“mimimi”) ou de "problema constante".


📈 4. Desenvolvimento Pessoal e Rico de Verdade

  • Quem quer se tornar o “primo rico” precisa cuidar da sua energia.

  • Não adianta só entender matemática ou finanças se sua frequência emocional está desalinhada.


🙅‍♂️ 5. Desistência de Ajudar Quem Não Quer Subir

  • O autor menciona que tentou “descer a vibração para ajudar os outros”, mas se prejudicou.

  • Afirma que hoje evita isso, pois o desgaste é grande e muitas pessoas não querem subir de verdade.


🎭 6. Idolatria e Projeção

  • As pessoas preferem idolatrar (ídolos de palco, coaches, etc.) do que se enxergar na mesma frequência de sucesso.

  • Isso cria uma distância emocional do sucesso, em vez de promover transformação.


🧠 7. Ignorar a Realidade Não Muda a Verdade

  • Mesmo que a pessoa escolha ignorar essas ideias, a dinâmica de vibração e frequência continuará existindo.

  • Quem não entende isso tende a permanecer num ciclo de frustração e estagnação pessoal/profissional.


🧩 Conclusão

A mensagem central é:

Cuide da sua vibração e com quem você se conecta, porque isso determina sua realidade.”


Análise dos fundamentos teóricos


    fundamentos teóricos e conceitos de várias áreas (psicologia, neurociência, física e filosofia) que dialogam com a fala apresentada — embora o tom seja mais intuitivo e informal. Vamos dividir por blocos para clareza:


🔬 1. Vibração e Frequência: Conceito Quântico e Metafórico

O que ele diz: Pessoas se conectam por frequência e vibração; tudo está vibrando.

Fundamentos:

  • Física Quântica (mal interpretada popularmente):

    • Toda matéria tem uma frequência vibracional — isso é verdade em nível subatômico, como descrito pela mecânica quântica.

    • Mas: a aplicação direta disso ao comportamento humano (vibrações emocionais, conexões energéticas) é mais metafórica do que científica.

  • Neurolinguística e Psicologia Positiva:

    • Estados emocionais influenciam nossas interações — há respaldo na ideia de que emoções afetam o comportamento e a percepção de oportunidades (Daniel Goleman, Inteligência Emocional).

    • A teoria das emoções de Barbara Fredrickson (“Broaden and Build Theory”) defende que emoções positivas ampliam a percepção e favorecem conexões construtivas.


🧠 2. Comunicação por Afinidade de Estado Emocional

O que ele diz: Peão fala com peão, chefe não vibra igual, e isso gera desconexão.

Fundamentos:

  • Teoria dos Campos Sociais (Bourdieu):

    • Indivíduos tendem a interagir com quem compartilham o mesmo “habitus” — ou seja, repertório social e simbólico semelhante.

  • Psicologia Social:

    • Pessoas se agrupam por afinidade emocional e cognitiva.

    • Conceito de resonância emocional: temos mais empatia e engajamento com pessoas que nos “refletem”.


⚠️ 3. Energia Tóxica e Relações de Baixa Vibração

O que ele diz: Reclamação, negatividade e más companhias te puxam pra baixo.

Fundamentos:

  • Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC):

    • Ambientes negativos reforçam padrões de pensamento autodestrutivos.

  • Teoria dos Sistemas (Bertalanffy):

    • Indivíduos são influenciados pelos sistemas aos quais pertencem — familiares, sociais, profissionais.

  • Psicologia do Desenvolvimento (Bronfenbrenner):

    • A qualidade do ambiente imediato impacta o desenvolvimento e comportamento do indivíduo.


💼 4. Produção e Frequência: Riqueza não é só técnica

O que ele diz: Não adianta entender matemática se sua vibração está errada.

Fundamentos:

  • Mindset (Carol Dweck):

    • Ter habilidades cognitivas (ex: finanças) não é suficiente sem o estado mental correto.

  • Motivação Intrínseca vs Extrínseca (Ryan & Deci):

    • O desempenho e sucesso sustentáveis vêm mais de um estado interno de coerência emocional do que de técnicas externas.


🙅‍♂️ 5. Limites de Ajudar os Outros

O que ele diz: Tentei ajudar, mas me ferrei — descer a vibração me prejudica.

Fundamentos:

  • Síndrome do Salvador / Código de Ajuda (Psicologia):

    • Tentar resgatar quem não quer mudar pode gerar desgaste emocional.

  • Inteligência Emocional (Daniel Goleman):

    • Saber reconhecer seus próprios limites emocionais é essencial para evitar o esgotamento.


📡 6. Idolatria e Desconexão com o Ídolo

O que ele diz: As pessoas preferem ídolos a se verem como iguais.

Fundamentos:

  • Teoria da Comparação Social (Festinger):

    • As pessoas comparam a si mesmas com os outros como forma de autoavaliação.

    • Quando a comparação é distante demais, causa alienação ou idolatria, não inspiração.

  • Psicologia do Consumo (Zygmunt Bauman):

    • A sociedade moderna transforma figuras públicas em produtos, gerando seguidores passivos e não protagonistas.


Conclusão: Fundamentos Existem, Mas com Licença Poética

A fala tem raízes em teorias reais, mas expressas de forma simbólica e coloquial, com elementos de:

  • Psicologia comportamental

  • Física (em uso metafórico)

  • Filosofia prática e existencialista

  • Neurociência afetiva


Versão “científica” da fala.


Claro! Aqui está uma versão científica da fala, estruturada de maneira mais formal e com base em teorias e pesquisas estabelecidas nas áreas de psicologia, neurociência, física e sociologia. Vou dividir a explicação para destacar os principais conceitos.


1. Frequência e Vibração: A Conexão Metafórica com o Comportamento Humano

O que ele diz:

"Quando você fala sobre vibrações e frequências, tudo no mundo está vibrando e as pessoas se conectam por essas vibrações."

Versão científica:

Embora a mecânica quântica descreva que as partículas subatômicas possuem características de ondas e vibrações, a aplicação desse conceito para o comportamento humano é metafórica, mas encontra apoio em algumas áreas da psicologia e neurociência.

  • Neurociência Afetiva (Goleman, 1995): Emoções são sinais elétricos no cérebro, e essas emoções influenciam diretamente as interações sociais. O estado emocional de uma pessoa pode afetar o ambiente ao seu redor, criando uma "vibração emocional" que pode ser positiva ou negativa.

  • Teoria da Simpatia e Empatia (Decety & Jackson, 2004): As pessoas tendem a "vibrar" na mesma frequência emocional ao se conectarem, o que se manifesta através da empatia e da sincronia emocional (por exemplo, alguém triste pode afetar o humor de quem está ao seu redor).


2. Afinidade Emocional: A Conexão Entre Pessoas de Frequências Semelhantes

O que ele diz:

"As pessoas se conectam mais com aquelas que estão em vibrações semelhantes. O peão fala com o peão, a faxineira com a faxineira."

Versão científica:

Isso pode ser explicado pela Teoria dos Campos Sociais de Pierre Bourdieu (1984), que afirma que os indivíduos tendem a se relacionar com outros que compartilham valores, normas e experiências similares, formando um campo social.

  • Teoria da Comparação Social (Festinger, 1954): As pessoas fazem comparações sociais constantes, se agrupando com aqueles que percebem como semelhantes a elas. Esse processo de comparação ajuda a reforçar a identidade e a validação social.

  • Neurociência Social (Cacioppo & Patrick, 2008): O cérebro humano possui redes neurais que ajudam a detectar afinidades sociais, e o processo de mimetismo emocional nos torna mais propensos a nos conectar com aqueles que compartilham sentimentos ou atitudes similares.


3. Influência do Ambiente Negativo: Como Ambientes de Baixa Vibração Afetam o Comportamento

O que ele diz:

"Se você está sempre rodeado de pessoas negativas ou em ambientes de baixa vibração, isso vai te puxar para baixo."

Versão científica:

A Teoria dos Sistemas (Bertalanffy, 1968) sugere que indivíduos são influenciados pelos sistemas sociais nos quais estão inseridos, como a família, o trabalho e o ambiente social. Se o ambiente social for negativo ou deprimente, ele afetará o comportamento e as emoções do indivíduo.

  • Psicologia Positiva (Seligman, 1998): A qualidade do ambiente afeta diretamente a motivação e o bem-estar. Ambientes onde predominam emoções negativas e reclamações constantes podem dificultar o crescimento pessoal, criando um ciclo de vibração emocional negativa.

  • Teoria do Contágio Emocional (Hatfield et al., 1994): Em ambientes onde prevalece o estresse ou a negatividade, essas emoções podem ser contagiadas entre as pessoas, fazendo com que todos compartilhem uma "vibração" mais baixa.


4. O Impacto da Frequência no Sucesso Pessoal: Riqueza e Mentalidade

O que ele diz:

"Não adianta só entender matemática ou finanças se sua vibração emocional está desajustada."

Versão científica:

O conceito de mindset de Carol Dweck (2006) sugere que a mentalidade de crescimento (ou mentalidade de abundância) é crucial para alcançar o sucesso. Indivíduos com uma mentalidade negativa ou fixa tendem a ter dificuldade em superar desafios, mesmo que possuam habilidades técnicas.

  • Teoria da Motivação Intrínseca (Ryan & Deci, 2000): O desempenho de uma pessoa é melhor quando ela está emocionalmente alinhada com suas metas. A motivação intrínseca (fazer algo porque é significativo) gera mais sucesso a longo prazo do que a motivação extrínseca (fazer por recompensas externas).

  • Psicologia do Sucesso (Goleman, 1995): A inteligência emocional é um preditor mais forte de sucesso do que a inteligência acadêmica. O autor argumenta que a gestão emocional é essencial para se manter motivado e alcançar o sucesso, tanto pessoal quanto financeiro.


5. Autolimitação: Por Que Ajudar os Outros Pode Ser Prejudicial Se Eles Não Querem Mudar

O que ele diz:

"Quando você tenta ajudar alguém a melhorar, mas eles não querem, isso pode te puxar para baixo."

Versão científica:

Esse fenômeno é frequentemente associado à Síndrome do Salvador, em que uma pessoa se coloca na posição de ajudar os outros, muitas vezes sem considerar seus próprios limites emocionais.

  • Teoria da Autodeterminação (Ryan & Deci, 2000): A mudança real ocorre quando o indivíduo está intrinsecamente motivado a mudar. Tentar forçar mudanças em outros sem que eles estejam prontos pode resultar em frustração e exaurimento emocional para quem tenta ajudar.

  • Efeito do Contágio Emocional (Hatfield et al., 1994): O autor sugere que emoções negativas, como o desespero de tentar ajudar alguém que não quer melhorar, podem afetar a saúde emocional de quem tenta ajudar.


6. Idolatria e Desconexão com o Ídolo: A Distância Entre os Ídolos e os Seguidores

O que ele diz:

"As pessoas preferem ídolos distantes e não se veem como parte da mesma frequência de sucesso."

Versão científica:

Isso pode ser explicado pela Teoria da Comparação Social de Festinger (1954), que sugere que as pessoas se comparam com os outros para avaliar seu próprio sucesso. Quando alguém idolatra uma figura de sucesso que está muito distante de sua realidade, cria-se uma desconexão entre a pessoa e seu potencial de sucesso.

  • Teoria do Consumo (Bauman, 2007): Na sociedade de consumo, as pessoas idealizam figuras públicas e os tratam como ídolos, gerando um comportamento de passividade em relação ao próprio sucesso. Ao invés de buscar a própria transformação, o indivíduo se torna um espectador.


Conclusão: A Importância do Autoconhecimento e da Gestão da Energia

O que ele diz:

"Se você não entender sua própria vibração, você vai ser um espectador da sua própria vida."

Versão científica:

Entender como nossas emoções e pensamentos influenciam nossa realidade subjetiva é essencial para o crescimento pessoal e profissional. A teoria de inteligência emocional (Goleman, 1995) defende que gerenciar nossas emoções de maneira eficaz é crucial para alcançar uma vida plena, enquanto a teoria dos campos sociais (Bourdieu, 1984) nos lembra que somos profundamente influenciados pelas relações e pelo ambiente ao nosso redor.


    Essa versão científica se baseia em teorias comprovadas nas áreas de psicologia, neurociência e sociologia, proporcionando uma compreensão mais detalhada de como nossos estados emocionais, nossas relações e nosso ambiente afetam nossa vida e sucesso.

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